常用型派遣も問題あり

http://news.goo.ne.jp/article/mainichi/life/20090227dde001040010000c.html

82%が失職らしいね．
結局、常用でも派遣元で遊ばせると赤字になるから
切らざる得ない訳よ

ずっと仕事がなければ常用でも失業する可能性が高い．

つまり派遣自体が問題って事だね．

常用型の場合、派遣先が少ないから
派遣先から嫌われるとすぐ仕事がなくなり
首になるよ．

自分も一度解雇になったことはあるけど
そりゃ迷惑な話だよ．

この世の中、公務員以外安定していないのかねえ．
民間は激務だし．

生活できるだけの最低限の給料を
楽に得るには公務員がいいのかねえ．

残業しても手当てが出ないなら
時給がバイト以下ということも有り得るし．

名ばかり管理職の問題もあるし．

雇用調整、つまり解雇の波はいつまで続くのかねえ．

常用型も問題がある会社が多いと聞くけど．

仕事がないときの事務所での待機
意外にキツいですぞ．
待機中に教育する所も少ないだろうし．

待機中も給料が出ますから
資格取得に向けての勉強もできますだよ．
ふざけるなよ．