2007年09月23日

日雇い禁止?

http://www.asahi.com/life/update/0921/TKY200709210103.html

それだけじゃダメでしょ?
非正規社員を減らさないと
企業は非正規社員を使い捨ての道具だと思っているんだから

今一応正社員だから
無職の時ほどは感じないけど
相変わらず非正社員多いねえ
パートだったら年収200万行かないねえ
やっとれんな
以前年収170万でフルタイムパートやっていたけど
首になってよかったと思っている.
あの会社、完全成果主義で
正社員は役員以外おらず
全部契約社員だからな
30歳超えているから
契約切られたらやばくないか?
次行くところあるんかな?

大丈夫ですか?
残業やっても手当が付かない
毎日11時までとかやっとれんだろうね
好きじゃないとやっとれんだろうね.
まあ、ベンチャーはそんなもんだろうね
前の会社の人がこれ見てたりして
間違いなく見てるだろうね

正社員雇いましょうよ
今更俺には関係ないけど
まあ、実質契約社員といっても定めのない雇用だから
正社員同然だろうけど
会社がつぶれたら首って感じかな

会社は容赦なく首にするから酷いねえ
一生懸命やってやったのに
すぐ気に入らないと首にされるし


確かに日雇いだけ喰っていくだけのネットカフェ難民がいるので
直ちにやめるわけにはいかないだろうね
会社がその人の状況を見て
給料日払いにすればいいだけにすればいいじゃないか?
どうせ事務員が給料渡すのめんどくさいからだろ?

もちろん、めんどくさいのは確かだから
普通の人は給料日ということに.

俺、金あまり使わないから
ただ金が増えていくだけだな
だったら毎日金もらった方が働いている気がするよ

週払いでもいいじゃないか?

職探しの繋ぎには日雇いもいいと思うけどねえ
金がないと食うていけないからな


posted by a at 22:13 | 東京 ☔ | Comment(0) | TrackBack(0) | 社会情勢に対する雑談 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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